En Avante Inclusiva, trabajamos por un mundo donde la inclusión sea real y efectiva. Nuestra misión es eliminar las barreras que impiden a las personas con discapacidad acceder a empleos dignos, ejercer sus derechos y participar plenamente en la sociedad.
«Porque ayudar también te ayuda.«
El talento no tiene límites, pero el mercado laboral sí los impone. Cada día, miles de personas con discapacidad altamente capacitadas enfrentan exclusión y falta de oportunidades laborales, viéndose obligadas a aceptar empleos muy por debajo de su preparación o, en el peor de los casos, quedando fuera del sistema. Nosotros luchamos para cambiar eso.
Desde Galicia, y en especial en Pontevedra, promovemos la inclusión laboral, la accesibilidad universal y la igualdad de derechos, garantizando que la diversidad funcional no sea una barrera para alcanzar un futuro justo y equitativo.
Nuestra Misión
- Eliminar las barreras laborales y garantizar oportunidades de empleo justas y dignas, alineadas con la formación y capacidades de cada persona.
- Fomentar la accesibilidad universal, asegurando entornos inclusivos en el ámbito urbano, digital y empresarial.
- Impulsar la investigación y asistencia en salud, fisioterapia y rehabilitación para personas con movilidad reducida severa.
- Defender los derechos de las personas con discapacidad en todas las esferas sociales y políticas, promoviendo mejoras en prestaciones económicas y servicios sanitarios.
- Sensibilizar a la sociedad y establecer alianzas estratégicas con entidades y administraciones para una inclusión efectiva.
Nuestra Visión
Aspiramos a consolidarnos como un referente en la inclusión de profesionales con discapacidad en el tejido laboral de Galicia y España, demostrando que la accesibilidad no solo debe estar en las ciudades, sino también en las empresas. Queremos que ninguna persona vea su esfuerzo académico y profesional menospreciado por prejuicios o falta de oportunidades.
Nuestro modelo de empleo inclusivo busca no solo insertar a las personas con discapacidad en el mundo laboral, sino también empoderarlas, permitiéndoles desarrollarse profesionalmente en un entorno que reconozca su capacidad y mérito.
Compromiso con la Equidad y el Liderazgo Femenino
Las barreras en el mercado laboral afectan de manera más profunda a las mujeres con discapacidad, quienes enfrentan una doble discriminación: por género y por su condición. Avante Inclusiva tiene un compromiso firme con la equidad de género, impulsando programas y estrategias que promuevan el acceso de mujeres con discapacidad a puestos de liderazgo y empleos cualificados.
En Avante Inclusiva, luchamos por:
✅ Acceso equitativo al empleo para mujeres con discapacidad.
✅ Mayor presencia en roles de liderazgo y toma de decisiones.
✅ Eliminación de brechas salariales y barreras estructurales.
Creemos en el talento femenino y trabajamos para que las mujeres con discapacidad tengan voz y oportunidades en el mercado laboral, superando las desigualdades que limitan su crecimiento profesional.
Nuestros Valores
- Inclusión efectiva: Trabajamos por un mundo donde el talento se valore sin barreras.
- Justicia laboral: Defendemos el derecho al empleo digno y equitativo.
- Accesibilidad universal: La inclusión comienza con entornos accesibles para todos.
- Compromiso con la equidad de género: Impulsamos el liderazgo y la visibilización de mujeres con discapacidad.
- Cambio social: Apostamos por la transformación cultural y la educación en inclusión.
Nuestra Historia
Avante Inclusiva surge como respuesta a una realidad injusta: profesionales con discapacidad, formados y capacitados, que quedan fuera del mercado laboral por barreras estructurales y culturales.
Desde Pontevedra, una ciudad referente en accesibilidad, impulsamos un modelo de inclusión sostenible y efectivo. Creemos que la accesibilidad no solo debe existir en las calles, sino también en el mundo laboral y empresarial. Nuestro objetivo es ser el puente entre el talento y las oportunidades.
Nuestro Equipo
Formamos un equipo de profesionales comprometidos con la inclusión y la transformación social. Desde la investigación hasta la formación y sensibilización, trabajamos para construir un futuro donde la diversidad sea un valor, no un obstáculo.
César Maquieira García
- Técnico Superior en Informática de Gestión.
Eugenio Pazos Castromán
- Doctorando en Creatividad e Innovación Social y Sostenible (CREA) – Universidad de Vigo.
- Líneas de investigación: promoción del territorio, accesibilidad universal, liderazgo y gobernanza.
- Ciencias Sociales y Jurídicas: estudio multidisciplinar en ramas de Política Pública, Derecho y Economía en perspectiva comparada.
- Líneas de investigación: promoción del territorio, accesibilidad universal, liderazgo y gobernanza.
- Máster Internacional en Dirección y Liderazgo Institucional.
- Grado en Dirección y Gestión Pública.
- Estudios en: Licenciatura en Economía, Licenciatura en Derecho y Grado en Psicología.
Acción, Inclusión y Cambio Real
En Avante Inclusiva, trabajamos con un enfoque integral para garantizar que la inclusión no sea solo un concepto, sino una realidad palpable en el ámbito laboral, social y político. Nuestras líneas de actuación clave están diseñadas para romper barreras, defender derechos y crear oportunidades reales para las personas con discapacidad.
Nos enfocamos en cinco áreas fundamentales, que abarcan desde la inserción laboral y la accesibilidad universal hasta la salud, la reivindicación de derechos y la sensibilización social. Cada una de estas acciones está orientada a generar un impacto positivo y sostenible, asegurando que nadie quede fuera del sistema por falta de oportunidades o apoyo.
🟢1. Inclusión Laboral y Dignificación del Empleo
Promovemos oportunidades laborales justas y adaptadas para personas con discapacidad, garantizando empleos acordes a su formación y capacidades.
En Avante Inclusiva, creemos que el acceso al empleo no debe depender de barreras impuestas por la sociedad, sino del talento y la preparación de cada persona. Luchamos para que las personas con discapacidad no solo accedan al mercado laboral, sino que lo hagan en condiciones justas y dignas, en puestos acordes con su formación y capacidades.
Nuestra labor se centra en:
✅ Eliminar la brecha laboral para personas con discapacidad, asegurando que las oportunidades de empleo sean equitativas y alineadas con sus estudios y experiencia.
✅ Combatir la precariedad laboral, evitando que la discapacidad sea utilizada como un pretexto para ofrecer condiciones salariales o contractuales injustas.
✅ Promover la contratación inclusiva en el sector público y privado, sensibilizando a empresas y administraciones sobre los beneficios de contar con equipos diversos.
✅ Fomentar la creación de entornos laborales accesibles, asegurando que cada puesto de trabajo cuente con las adaptaciones necesarias para el desarrollo profesional sin limitaciones.
Apostamos por un mercado laboral inclusivo, justo y accesible, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su carrera profesional en igualdad de condiciones.
🟢 2. Accesibilidad Universal y Eliminación de Barreras
Impulsamos la eliminación de obstáculos arquitectónicos, digitales y urbanísticos, fomentando un entorno accesible para todos.
La accesibilidad no es un privilegio, es un derecho fundamental. En Avante Inclusiva, trabajamos para garantizar que todas las personas con discapacidad puedan desenvolverse con autonomía y sin limitaciones, tanto en espacios físicos como en el entorno digital y social.
Nuestro compromiso con la accesibilidad se centra en:
✅ Eliminación de barreras arquitectónicas, urbanísticas y digitales, promoviendo entornos accesibles en viviendas, calles, transporte y espacios públicos.
✅ Turismo inclusivo y accesible, asegurando que las personas con movilidad reducida puedan disfrutar plenamente de la oferta cultural, de ocio y de servicios sin restricciones.
✅ Fomentar el retorno económico de la accesibilidad, demostrando que la inversión en infraestructuras accesibles no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino que también impulsa el desarrollo económico y la participación social.
✅ Sensibilización y asesoramiento a administraciones y empresas para el diseño de espacios y plataformas accesibles, fomentando la inclusión real en todos los ámbitos de la vida cotidiana.
En Avante Inclusiva, creemos que una sociedad verdaderamente inclusiva es aquella donde nadie queda fuera por falta de accesibilidad.
🟢 3. Salud, Investigación y Asistencia Personal
Exigimos mejoras en protocolos sanitarios, promovemos la investigación en movilidad reducida y aseguramos acceso a terapias esenciales.
La salud y la autonomía personal son pilares fundamentales para una inclusión efectiva. En Avante Inclusiva, trabajamos para que las personas con discapacidad cuenten con protocolos médicos adecuados, acceso a rehabilitación y ayudas técnicas que les permitan llevar una vida digna e independiente.
Nuestro compromiso en este ámbito se centra en:
✅ Exigir la implementación de protocolos sanitarios adecuados para personas con movilidad reducida severa (PMRs), garantizando una atención médica justa y accesible.
✅ Impulsar la investigación médica y social en áreas clave como lesiones medulares, enfermedades raras y accesibilidad sanitaria, promoviendo avances que mejoren la calidad de vida.
✅ Garantizar el acceso a fisioterapia, rehabilitación y ayudas técnicas, asegurando que estos servicios sean suficientes y adecuados a las necesidades de cada persona.
✅ Fomentar programas de asistencia personal y transporte accesible, facilitando el día a día de quienes requieren apoyo continuo para su movilidad y bienestar.
En Avante Inclusiva, defendemos una atención sanitaria y social que no solo trate la discapacidad, sino que garantice la autonomía y el bienestar integral de cada persona.
🟢 4. Reivindicación de Derechos y Políticas Públicas
Trabajamos con administraciones y entidades para impulsar políticas de inclusión real y garantizar el acceso equitativo a servicios y prestaciones.
En Avante Inclusiva, no solo trabajamos por la inclusión, luchamos activamente por los derechos de las personas con discapacidad, asegurando que sus necesidades sean reconocidas y atendidas en todos los niveles de la sociedad. Creemos en la transformación a través de la incidencia política y el diálogo con las administraciones públicas y privadas.
Nuestro compromiso en este ámbito se centra en:
✅ Velar y luchar por los derechos de las personas con discapacidad, asegurando su plena participación en la sociedad sin discriminación ni barreras.
✅ Asesorar, sensibilizar y establecer reuniones periódicas con los poderes públicos y privados, promoviendo políticas que garanticen una inclusión real y efectiva.
✅ Impulsar la modernización de los sistemas sanitarios, educativos y económicos, corrigiendo desigualdades y garantizando prestaciones justas para las personas con discapacidad.
✅ Fortalecer alianzas con organizaciones reivindicativas, creando sinergias para una lucha colectiva más efectiva en defensa de los derechos del colectivo.
✅ Promover cambios legislativos y medidas de equidad, garantizando que la discapacidad sea una prioridad en la agenda política y social.
Porque la inclusión no solo se proclama, se defiende y se exige.
🟢 5. Participación Social y Sensibilización
Fomentamos el voluntariado, la concienciación y el cambio cultural en la sociedad para construir un entorno más justo e inclusivo.
La inclusión es un esfuerzo colectivo. En Avante Inclusiva, trabajamos para que la sociedad entienda que la diversidad es un valor y que la accesibilidad y la equidad nos benefician a todos. Creemos en la importancia de la sensibilización, la educación y la participación activa de personas, empresas e instituciones para generar un cambio cultural real.
Nuestro compromiso en este ámbito se centra en:
✅ Fomentar el voluntariado, facilitando la participación de personas que quieran apoyar la inclusión a través de asistencia personal, transporte accesible y programas comunitarios.
✅ Impulsar la captación de donaciones y colaboraciones, asegurando recursos para desarrollar programas de empleo, accesibilidad y asistencia para personas con discapacidad.
✅ Desarrollar una pedagogía coherente y efectiva, divulgando información clave sobre la discapacidad y la inclusión para que la sociedad comprenda la importancia de estas acciones.
✅ Implementar campañas de sensibilización en escuelas, empresas e instituciones, promoviendo el respeto, la empatía y el reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad.
✅ Crear espacios de participación activa, donde las personas con discapacidad sean protagonistas de su propio proceso de inclusión y puedan aportar su experiencia y conocimientos a la comunidad.
La inclusión es responsabilidad de todos. Solo con la participación social lograremos una sociedad más accesible, equitativa y justa.
A través de la inclusión laboral, el acceso a servicios de calidad, la eliminación de barreras y el fomento de la equidad, avanzamos hacia un futuro donde la discapacidad no sea un obstáculo, sino una característica más dentro de una sociedad diversa e igualitaria.
Únete a Nosotros
Si compartes nuestra visión y crees en un mundo donde el talento debe ser reconocido sin barreras, te invitamos a sumarte a nuestro movimiento. Empresas, instituciones y profesionales, juntos podemos construir un futuro donde la inclusión laboral sea una realidad para todos.